تحقیق ايجاد تغييرات در AHP با سلسله مراتب غير خطي و وجود روابط رياضي مابين معيارها و زير معياره

توضیحات:
تحقیق رشته مدیریت صنعتی با موضوع ايجاد تغييرات در AHP با سلسله مراتب غير خطي و وجود روابط رياضي مابين معيارها و زير معيارها، در قالب فایل word و در حجم 107 صفحه.  

چكيده:

از آنجا كه اتخاذ تصميم صحيح و به موقع  مي تواند تاثير به سزايي در زندگي شخصي و
اجتماعي انسانها داشته باشد ضرورت وجود يك تكنيك قوي كه بتواند انسان را در اين
زمينه ياري كند كاملا محسوس مي باشد. يكي از كار آمد ترين اين تكنيك ها فرايند
تحليل سلسله مراتبي (Analytical hierarchy process ) است كه براي اولين بار
توسط توماس ال ساعتي در دهه ي 1970 مطرح شد. اين تكنيك بر اساس مقايسه هاي زوجي
بنا نهاده شده و امكان بررسي سناريو هاي مختلف را به مديران مي دهد.

اين فرايند با توجه به ماهيت ساده و در عين
حال جامعي كه دارد مورد استقبال مديران و كاربران مختلف قرار گرفته است، لذا در
اين پايان نامه سعي شده است تا با نگرشي متفاوت در مقايسه ي دو به دوي معيار ها و
زير معيار ها در اين فرايند نتايج حاصل از اين روش به واقعيت موجود نزديك تر شود.
بر همين اساس با توجه به اينكه هر معيار يا زير معياري در اين فرايند در سطوح مختلف
داراي مطلوبيت متفاوتي مي باشد پس بهتر است با توجه به مطلوبيت معيار ها در هر سطح
آنها را دو به دو با هم مقايسه كرد.

جهت آزمايش نتايج حاصل از اين كار پژوهشي
تكنيك حاصله به صورت حل يك مسئله پياده گرديده كه در اين پايان نامه موجود مي
باشد.

فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

فصل اول، كليات  

 موضوع
تحقيق

 بيان و
تعريف موضوع

 اهداف
تحقيق

 فرض تحقيق  

 قلمرو
علمي تحقيق  

 قلمرو
مكاني

 متدولوژي
تحقيق

 روش تحقيق:  

 روش گردآوري
اطلاعات 

 محدوديت
هاي تحقيق

فصل دوم، مروري بر ادبيات تحقيق  

پيشگفتار

 كليات

 اصول فرايند
تحليل سلسله مراتبي  

 مزاياي
فرايند تحليل سلسله مراتبي  

 گام هاي
فرايند تحليل سلسله مراتبي  

 ساختن
سلسله مراتبي  

  انواع
سلسله مراتبي ها  

 روش ساختن
يك سلسله مراتبي  

 محاسبه
وزن در فرايند تحليل سلسله مراتبي  

 روش هاي
محاسبه وزن نسبي  

 روش حداقل
مربعات  

 روش حداقل
مربعات لگاريتمي  

 روش بردار
ويژه  

 روش هاي
تقريبي  

 محاسبه
وزن نهايي

 محاسبه
نرخ ناسازگاري  

 ماتريس
سازگار  

 ماتريس
ناسازگار  

 الگوريتم
محاسبه نرخ ناسازگاري يك ماتريس  

الگوريتم محاسبه نرخ ناسازگاري يك سلسله مراتبی  

 سیستمهای
غیر خطی یا شبکه ها  

 تئوری
مطلوبیت  

 مفهوم
مطلوبیت و رابطه اش با ارزش کالاها و خدمات  

 نظریه
کاردینالی مطلوبیت  

 نظریه
اردینالی مطلوبیت  

 مطلوبیت
کل و مطلوبیت نهایی  

 نرخ نهایی
جانشینی  

 رابطه
بین نرخ نهایی جانشینی با مطلوبیت نهایی  

 بررسی
سوابق گذشته  

فصل سوم، تجریه و تحلیل داده ها

تجزيه و تحليل فرايند سلسله مراتبي  

 تجزيه
و تحليل فرايند سلسله مراتبي  

فصل چهارم، نتیجه گیری و پیشنهادات

 نتيجه
گيري  

 پيشنهادات  

فهرست منابع

پیوست: تصميم‌گيري چيست  

 تصميم‌گيري
چيست  

 مقدمه
و كليات  

 تعریف
تصمیم گیری و مراحل آن  

 ویژگیهای
یک تصمیم خوب  

 انواع
تقسیمات در تصمیم گیری  

 تصمیم
های برنامه ریزی شده و نشده  

 تصمیمات
فردی و گروهی  

 تصمیمات
فردی  

 تصمیم
گیری گروهی  

 مدلهای
کلان تصمیم گیری  

 مدل راضی
کننده  

 مدل علاقه
ضمنی  

 مدل علاقه
ضمنی  

 مدل حداکثر
بهره گیری (بهینه سازی  

 محیطهای
کلان تصمیم گیری  

 قطعی و
معین  

 تحت ریسک  

 عدم قطعیت  

 تعریف
MCDM و مفاهیم اولیه آن  

 تعریف
تصمیم گیری چند معیاره  

 تعاریف
و مفاهیم اولیه  

 هدف بصورت
یک تابع (Objective  

 راه حل
بهینه (Optimal Solution  

 آلترناتیو  

 معیار  

 راه حل
برتر (Preferred Solution  

 راه حل
رضایت بخش (Satisfying Solution  

 راهحل
موثر (غیرمسلط  

 مراحل
آمادهسازی ماتریس تصمیمگیری  

 تبدیل
معیارهای کیفی به کمی  

 خطکش مقیاس  

 منطق فازی
(Fuzzy Logic  

 نرمالیزه
کردن  

 نرمالیزه
کردن برداری  

 نرمالیزه
کردن خطی  

 روش سوم
نرمالیزه کردن  

 وزندهی  

 روش آنتروپی  

 روش مقایسات
زوجی  

 انواع
تکنیکهای MCDM  

 روش Dominance  

 روش Maximin  

 روش Maximax  

 روش Conjunctive  

 روش Disjunctive  

 روش Lexicography  

 روش حذفی  

 تکنیک
های تعاملی  

 روش مجموع
ساده وزین (SAW  

 روش TOPSIS  

 روش ELECTRE  

 روش AHP  

 روش DEMATEL  

 روش NAIADE  

 تکنیکهای
پیشرفته تعاملی  

 روش EVAMIX  

 روش MAVT  

 روش UTA  

 روش MAUT  

 روش SMART  

 روش ORESTE  

 روش PROMETHEE  

 روش REGIME  

 روش PAMSSEM  

 مقایسه
تکنیکهای MCDM   

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مطالعه ای بر سرمایه معنوی و تاثیرات آن بر مدیریت استراتژیک

توضیحات:

تحقیق مطالعه­ ای بر سرمایه معنوی و تاثیرات آن بر مدیریت
استراتژیک کسب و کارها، موردكاوي شركت فراسيستم صنعت پخش، در قالب فایلpdf  و در حجم 202 صفحه به همراه کلیه ضمائم و پرسشنامه های مربوطه.

 بخشی از چکیده:

این پروژه مطالعاتی قصد بررسی آثار به‌كار گيري مفهوم سرمایه معنوی در مدیریت استراتژیک کسب
و کارها با هدف دستیابی به
مزیت رقابتی و ثبات شرکتها در بازار را دارد. بنابراین در طول اجرای این پروژه به
بررسی تعاریف سرمایه معنوی و شناسایی مدل و شاخصها و مولفه های آن پرداخته می شود
تا با در نظر گرفتن آنها، به بررسی اثرپذیری مدیریت استراتژیک از انباشت سرمایه
معنوی در کسب و کارها بپردازیم. پس از ارزیابی این طرح نیز به انجام یک مورد کاوی می پردازیم تا میزان انباشت سرمایه معنوی و تاثیرپذیری
مدیریت استراتژیک این شرکت از سرمایه معنوی را بررسی کنیم.

 فهرست مطالب:

فصل اول

مقدمه

1-1-موضوع پژوهش

1-2- اهداف پژوهش

1-3- سوال های پژوهش

1-4- قلمروها

1-5- نوع پژوهش 

1-7- تعریف عملیاتی واژه های اصلی

1-7-1- سرمایه

1-7-2- سرمايه معنوي

1-7-3- سرمایه معنوی در سطح فردی

1-7-4- سرمایه معنوی در سطح سازمانی

1-7-5- استراتژی 

1-7-6- مدیریت استراتژیک 

فصل دوم

مقدمه

2-1- انواع سرمایه

2-1-1- سرمایه انسانی

2-1-2- سرمایه هیجانی

2-1-3- سرمایه مذهبی

2-1-4- سرمایه فرهنگی

2-1-5- سرمایه اجتماعی

2-1-6-سرمایه معنوی

2-2- جمع بندی تعریف سرمایه معنوی

2-3- جمع بندی و انتخاب مدل برای سنجش سرمایه معنوی

2-4- مدیریت استراتژیک

2-4-1-نیاز به تغییر و تحول استراتژیک

2-4-2-مزایای مدیریت استراتژیک

2-4-3-بررسی تاریخچه استراتژی

2-4-4-تعاریف استراتژی

تعریف استراتژی از بُعد نظامی

تعریف استراتژی از بعد سیاسی و ملّی

تعریف استراتژی از دیدگاه اقتصادی

2-4-5-مدلهای برنامه‌ریزی استراتژیک

مدل مدیریت استراتژیک پیرس و رابینسون

مدل مدیریت استراتژیک دیوید

مدل تامپسون و استریکلند

مدل لزلی و همکاران

مدل رایت و همکاران

2-4-6-مراحل برنامه‌ریزی استراتژیک

2-6-  جمع
بندی و انتخاب مدل برای مدیریت استراتژیک

کتابنامه

فصل سوم

3-1- شرح تفصیلی فرآیند و مراحل اجرای پژوهش

3-2- مراحل تحلیل  مورد " شرکت فراسیستم صنعت پخش"

3-2-1- معرفی شرکت فراسیستم صنعت پخش

3-2-2- برنامه ریزی استراتژیک شرکت فراسیستم صنعت
پخش

3-3- تهیه ابزارهای تحلیل سرمایه معنوی

3-3-1-معرفی شاخص ها و مولفه های آنها  

3-3-2- روایی ابزارها

3-4- محتوای پرسشنامه و سوالات مصاحبه 

3-4-1- روش امتیاز دهی پرسشنامه و تحلیل سوالات
مصاحبه

3-5-  فرآیند
جمع آوری اطلاعات

3-6- محدودیت های پژوهش

فصل چهارم

مقدمه

4-1-یافته های پژوهش بر اساس سوال پژوهش

4-1-1 سرمايه معنوي چه تأثيري بر مدیریت استراتژيك
كسب و كارها دارد؟

استراتژی شماره 1: انتخاب صنعت پخش مویرگی ایران
به عنوان بازار هدف

استراتژی شماره 2: Integration
Backward با تأمین
کننده محصول نرم افزاری در حوزه خدمات نرم افزاری

استراتژی شماره31: ایجاد تنوع همگون  برای بازار هدف (صنعت پخش مویرگی ایران)

4-1-2- مدیریت استراتزیک شرکت فراسیستم صنعت پخش
با رویکرد سرمایه معنوی چنين مي باشد

فصل پنجم

5-1- تحليل و تفسير يافته ها

5-2- نقد ابزارها

5-3- كاربرد پژوهش

5-4- ارائه پيشنهادات

فهرست منابع

پيوست ها و ضمائم

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق بررسی میزان رضایتمندی شغلی کارکنان شرکت مهندسين مشاور صنايع وسائط نقليه (خودرو) ايران

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.