پرسشنامه بررسی و تبیین مدیریت دانش و رابطه آن با اثربخشی سازمانی از دیدگاه مدیران

توضیحات:

پرسشنامه بررسی
و تبیین مدیریت دانش و رابطه آن با اثربخشی سازمانی از دیدگاه مدیران، شامل 30
پرسش، در قالب فایل word و در حجم 6 صفحه.

این پرسشنامه بمنظور جمع آوري اطلاعات مورد نیاز
براي یک تحقیق پژوهشی با عنوان" بررسی و تبیین مدیریت دانش و رابطه آن با اثربخشی
سازمانی از دیدگاه مدیران "طراحی گردیده است.

ابعاد مورد بررسي:

1. كسب دانش: سوالات 1-2-7-24-16

2.انتقال دانش: سوالات 9-12-3-28-26

3.بكارگيري دانش: سوالات 4-17-5-21-6

4.ثبت و ضبط دانش: سوالات 11-8-14-18-10

5.اثربخشي سازماني: سوالات
13-15-19-22-20-23-25-30-27-29

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه مدل بهبود عملكرد منابع انساني در شركت‌هاي تحقیق‌محور

توضیحات:

پرسشنامه مدل
بهبود عملكرد منابع انساني در شركت‌هاي پروژه‌محور، در قالب فایل word و
در حجم 4 صفحه و محتواي 16 پرسش، به همراه مدل مفهومی تحقیق.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه بررسي ميزان رضایتمندي شغلی کارکنان

توضیحات:

پرسشنامه بررسي ميزان رضایتمندي شغلی کارکنان،
در قالب فایل word و محتواي 37 پرسش، به همراه منابع فارسی و انگلیسی به انضمام مدل مفهومی تحقیق، ابعاد مورد اندازه گیری و سئوالات مربوط به هر بعد. هدف
این پرسشنامه بررسي ميزان رضايت‌مندي شغلي كاركنان است. اين پرسشنامه در شرکت
مهندسين مشاور صنايع وسائط نقليه (خودرو) ايران و همچنین در گروه خودروسازي سايپا به
کار گرفته شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه توصيف جو سازماني

توضیحات:

پرسشنامه توصيف جو سازماني The
OCDQ -HEI seale ، در قالب فایل word و در دارای 40 پرسش.

پرسشنامه مذكور جهت تحقيق دانشجويي درمقطع كارشناسي
تهيه شده است و هدف آن بررسي جو سازماني دو دانشكده ادبيات وعلوم دانشگاه است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه دلايل شكست سيستم‌هاي اطلاعات رايانه‌اي

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری (مطالعه موردی در شهرداری تهران) به همراه پرسشنامه فساد اداري

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه استاندارد تشخیص مدیریت دانش

توضیحات

پرسشنامه استاندارد تشخیص مدیریت دانش شامل 100 سئوال مربوط به 7 مرحله مدیریت دانش به همراه توضیحات مربوط به نحوه امتیازدهی و تفسیر نتایج در قالب فایل word و قابل ویرایش.

پرسشنامه
تشخیص مدیریت دانش، به وسیله بوکوتیز و ویلیامز در سال 1999 ایجاد شده
است. بوکوتیز و ویلیامز، فرایندی هفت مرحله ای برای مدیریت دانش تعریف
می‌کنند که شامل مراحل زیر می‌باشد:

1. به دست آوردن دانش
2. به کار بردن دانش
3. یادگیری (از فرایند دانش)
4. تسهیم و مبادله دانش
5. ارزیابی دانش
6. ایجاد و تثبیت دانش
7. استفاده بهینه از دانش

پرسشنامه
تشخیص مدیریت دانش امکان ارزیابی فعالیت‌های مربوط به مدیریت دانش در یک
سازمان را فراهم می سازد، حتی اگر فعالیت‌هایی انجام شوند که سازمان آن‌ها
را تحت عنوان «مدیریت دانش» نمی شناسد، ولی عملاً مربوط به مدیریت دانش
است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه ارزیابی زیرساخت های مدیریت دانش در سازمان

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در سازمان

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.